2019年是新中国成立70周年，也是我校实现提升战略的攻坚之年。学院工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化创新理论武装；坚持目标导向、问题导向和实践导向，对标一流找差距，凝心聚力促发展，强化担当作为，提升教学质量。

一、强化党建引领，突出政治功能，提供组织保障。

1、以党的政治建设为统领，强化创新理论武装。落实《中共中央关于加强党的政治建设的意识》，完善学院党政联席会议制度，强化院、系两级党组织中心组理论学习制度化、规范化，实现“学习强国”注册党员全覆盖，做到入脑、入心、入行。提升基层组织政治功能和组织力，履行好把方向、管大局、做决策、保落实的政治职能。

2、以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，对标一流，补齐短板，助推学院工作上台阶。通过“改革创新、奋发有为”大讨论，认真谋划2019年学院重点工作；对标同类院校先进经验，找差距，补短板，保落实，创佳绩，全面推动高数教学改革、课程建设、工程教育专业认证、博点培育等重点工作，带动学院教学、科研、学科建设上台阶。

3、以落实巡视整改任务为动力，强化警示教育，加强日常监督。贯彻中央八项规定及实施细则，运用“四种形态”之第一种形态，谨防师德师风方面的“微腐败”问题，做到警示教育常态化、日常化，筑牢思想防线，保持良好政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

4、以社会主义核心价值观为引领，学生理想信念教育为重点，强化师生思想政治教育。积极探索“课程思政”建设，专题研究“课程思政”相关事宜；利用重大事件、重要节日等时间结点采取各种形式创新思政教育方式；落实好《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，提高思想政治工作实效性。潜移默化中落实“三全育人”。

5、强化“人才引育”机制和干部队伍建设，推进基层党组织标准化、规范化建设。创新人才引育机制，主动出击，对接相关高校，力争实现专业领军人才的突破；同时重视现有学术骨干的深造培养，使他们担当大任。认真落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》；继续推进“三基建设”，进一步规范基础台帐、数据、资料等；坚持“三会一课”和组织生活会、民主评议党员制度，推进党支部标准化、规范化建设。深入挖掘身边典型案例，以榜样引领助推学院全面发展。

6、以加强安全稳定教育与风险排查为抓手，强化意识形态阵地建设与管理，牢牢把控意识形态主导权。把安全稳定与意识形态工作与学院党政重点工作同安排，同部署，同考核，明确政治责任和领导责任，全面履行院系两级安全管理责任，严格落实辅导员、班主任、班级信息员三级管理机制，确保安全稳定及意识形态工作落实落细。

二、对标一流，完善制度，凝心聚力，提升质量

工作目标：引进高端学科领军人才1-2人，准备工程力学学科及光电工程学科博士点的申报工作，成功申报2-3项国家自然基金，建设7-9个研究所，建设3-4个教学团队；申报1门山西省在线课程，2-3门省混合精品课程，1个省级虚拟仿真实验平台，申报省一流专业1个，争取光信息科学与技术专业申报成功工程教育认证，申报教育部产学合作项目1-2项，申报省教改项目2-3项，省大创项目2-3项；申报数据计算及应用专业，升学率达20%以上。

工作思路：进一步理顺学院教学科研管理体系，完善学院管理制度，激发教师干事创业的积极性；对照学科评估指标体系，从人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务四个方面找差距、定目标。凝练学科方向，建设以研究方向为依托的学科团队，以在线课程或混合教学为载体的教学团队；成立大学生创新创业中心，试行学业导师制，加强学生创新创业能力的培养；试行院内转专业机制，提高学生学习及教师教学的积极性；以高等数学教学改革为契机，探索考核方式考核内容的教学改革及教师考核机制的探索。

具体措施：

1、成立应科学院创新创业中心，包含学科竞赛、大创项目、创新学分、创新实验室、学业导师等。重点建设力创实验室及创客子空间。制定并试行《应科学院学业导师管理办法》、《应科学院创新学分认定办法》。

2、围绕机械、材料、控制三个学科，凝练学科方向，建设以学科研究方向为依托的学科团队，并修订《应科学院学科团队管理办法》，执行《应科学院研究生导师管理办法》，切实提高研究生导师的质量。

3、以在线课程、混合教学为载体建设3-4个教学团队。修订并试行《应科学院教学团队管理办法》。

4、做好高等数学课程关于教师学生考核机制的改革工作.

5、申报数据计算及应用专业，做好应用统计专业的招生工作。试行院内转专业机制（第一学年每学期成绩前20%的学生可在院内选择专业，保证一个专业至少一个班）。

6、建设力学、物理虚拟仿真实验平台。

7、做好应科学院第二届学术论坛及第三届研究生学术论坛活动。

8、做好2019学院教师教学基本功竞赛及教师参加全国教学竞赛的工作。